Va ocupati de relatiile de munca intr-o institutie publica?
Atentie, aveti obligatia sa intocmiti nu mai putin de
63 de documente si formulare!
Vi le oferim gata redactate, in format editabil!
Le gasiti in lucrarea Modele si Formulare de Legislatia Muncii si Salarizare
Obligatorii Pentru Institutiile Publice
Stimate responsabil cu relatiile de munca intr-o institutie publica,
Probabil va este extrem de familiara lista urmatoare de documente:
cereri de concediu, decizii de pensionare, adeverinte de vechime, note de lichidare, delegatii, acte de instituire a comisiilor pentru concursuri, decizii de transfer sau de retrogradare, referate pentru avansuri…
Da, sunt documentele, actele si formulare cu care lucrati zilnic.
Practic, gestionarea personalului din institutia dvs. presupune intotdeauna intocmirea unor astfel de hartii – hartii vitale, care sunt cerute primele in cazul unui control dintr-un motiv foarte simplu: ele arata cat de corect v-ati indeplinit sarcinile de serviciu.
-
Cate documente/ formulare completati pe zi?
-
Cata energie investiti pentru a gasi ceea ce va trebuie?
-
Sunteti sigur ca ati gasit formularele aplicabile in institutiile publice?
-
Legislatie pentru institutii publice sau domeniul privat? Aceasta-i intrebarea! E timpul sa-i gasiti raspunsul!
Renuntati la a va mai bate capul! Va prezentam acum Modele si Formulare obligatorii in Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice – format online (vizualizare in rsonline.ro) unicul instrument 100% practic destinat formularisticii specifice institutiilor publice! De ce l-am alcatuit?
-
Pentru a lamuri ambiguitatile legislative
-
Pentru ca una este legea pentru functionarii publici si alta pentru angajatii contactuali
-
Pentru a va ajuta sa lucrati corect, conform legii
-
Pentru a va oferi modelele clare de documente/ formulare specifice mediului public, gata redactate, numai bune de personalizat si printat!
-
Pentru a va usura munca
-
Pentru a va economisi timpul
-
Pentru a va economisi energia
-
Pentru a va elibera de stres
Oferta de pret cu REDUCERE 35%!
Comandati acum lucrarea la pretul special de numai 110 lei + 5% TVA in loc de 170 lei + TVA
Cel mai mare merit al acestei colectii de formulare si documente specifice relatiilor de munca din institutiile publice este scoaterea in evidenta a diferentei intre legislatia aplicata functionarului public si statutul personalului contractual care isi desfasoara activitatea in baza Codului Muncii, conform unui raport de munca stabilit prin contractul individual de munca.
Descoperiti in cuprinsul produsului teme ca:
Modele de decizii privind:
Incetarea raporturilor de serviciu in diverse situatii:
-
cu acordul partilor
-
deces salariat
-
hotarare judecatoreasca de declarare a mortii salariatului
-
cand functionarul public nu mai indeplineste una dintre conditiile prevazute la art. 54 lit. a), d) si f) din Legea 188/1999;
-
la indeplinirea conditiilor de pensionare
-
ca urmare a declararii nulitatii absolute a actului administrativ
-
ca urmare a condamnarii salariatului
-
ca urmare a interzicerii exercitarii profesiei/functiei
-
la expirarea termenului
Concedierea disciplinara
Retrogradarea
Sanctionarea (avertisment scris)
Modificare raporturi de serviciu – ordine, cereri, acorduri:
-
In cazul delegarii (ordin, acord)
-
In cazul detasarii (ordin, acord si cerere)
-
Transfer in interesul autoritatii
-
Transfer la cererea functionarului public
-
Mutarea in cadrul autoritatii sau institutiei publice ori in cadrul altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice
-
Exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere
-
Deplasare
-
Ordin prelungire detasare/delegare
-
Functionarului public este numit sau ales intr-o functie de demnitate publica
-
Functionarului public este incadrat la cabinetul unui demnitar
-
Functionarului public se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, pe o perioada mai mare de o luna, in conditiile legii
-
Pe perioada cercetarii administrative, in situatia in care functionarul public care a savarsit o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrativa, la propunerea motivata a comisiei de disciplina.
-
Pe perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, in conditiile legii
-
Ordin privind reluarea activitatii de catre functionarul public
Incetarea raporturilor de serviciu:
-
Demisie
-
Destituire
-
Eliberare din functie
-
Ordin concediere disciplinara
-
Nota de lichidare
Recrutarea functionarilor publici:
-
Informarea ANFP
-
Solicitare aviz detasare pe functii publice cu statut special
-
Lista documentelor solicitare la angajare
Concediul de odihna si alte concedii:
-
Cerere de acordare concediu de odihna
-
Cerere de intrerupere concediu de odihna
-
Rechemare functionar public din concediu de odihna
-
Cerere de acordare concediu de odihna pentru evenimente familiale deosebite
Formare profesionala:
-
Angajament al functionarului public de mentinere in cadrul administratiei publice proportional cu cursul de formare urmat
-
Ordin acord/refuz participare la curs
-
Ordin solicitare restituirea sumelor in cazul nefinalizarii cursului de formare profesionala
Profitati de calitatea si cantitatea acestor informatii! Va reduc stresul, timpul de cautare, efortul si va economisesc banii!
Managementul perfect al timpului
Mecanismul acestui produs va ajuta sa dispuneti rapid si usor de modelul oricarui formular/document specific relatiilor de munca in institutia publica! Reduceti la minimum timpul afectat oricarui act/ document de legislatia muncii! Beneficiati acum de documente:
-
Sigure
-
Clare
-
Editabile
-
Usor de personalizat
-
Printabile
Economie de timp, energie si bani!
Siguranta! Sursa sigura din care va provin aceste informatii, atentia cu care este alcatuit produsul si experienta specialistilor in domeniu au ca rezultat unicul produs proiectat si conceput pentru dvs., responsabilii cu relatii de munca din institutii publice.
“Nici nu stiti ce ma bucura initiativa dvs.! Am trecut costul acestui produs la cheltuieli integral deductibile si acum ne bucuram cu totii de el. Cu ajutoul lui totul pare mai usor acum !„
Toader Arghirescu, sef departament HR, Hunedoara
“Cred ca-l deschid de cel putin 30 de ori pe zi! Ca sa vad cum arata documentul, ca sa stiu ce am de facut, ca sa nu gresesc, ca sa nu ma aleg cu vreo amenda! Aveti dreptate! Ce bine e sa ai totul la-ndemna si sa fii sigur ca n-ai cum sa gresesti!„
Mioara Tanase, consilier primarie, Gura Vaii
Oferta de pret cu REDUCERE 35%!
Comandati acum lucrarea la pretul special de numai 110 lei + 5% TVA in loc de 170 lei + TVA
Va multumim pentru incredere!
Maria Ungureanu
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii, Salarizare si HR
